8月12日至14日，公司开展了2020年新员工入职培训，来自省内外各大专院校共20名毕业生参加了培训。公司总经理杨斌看望了新员工，并对新员工的培养和发展提出了希望和要求。

杨斌希望新员工尽快融入企业，早日适应工作岗位要求。他要求新员工要认识到水利工程施工的艰苦性，做好吃苦耐劳的心理准备；要脚踏实地，不断积累；要开拓创新，充分发挥年轻人的优势，及时学习和掌握现代新知识、新技术；同时要不断学习，要向行家、专家学习工作技能，不断提升自身综合素质和业务水平。

培训会上，人力资源部副主任朱桂娟介绍了公司发展历程、经营范围、企业文化、人才培养等简要情况。安全技术部副主任邓新杰围绕水利行业施工的实际情况，对典型的安全事故案例进行深入剖析，进行岗前安全培训，进一步提高大家的安全意识。工程部主任助理戴海军对质量、环境、职业健康安全进行了基础性介绍，通过引入实际案例及实际管理方式，讲解了公司的质量管理相关要求。人力资源部孙小娟从行为规范、规章制度、薪酬福利制度为大家进行了讲解。

公司重视人才的输入与培养，入职培训是新员工逐渐熟悉、适应环境，准确定位自己角色，充分发挥自己才能的指引。学员们表示，将努力工作学习，为公司的发展贡献自己的青春力量。

（报道：孙小娟）